テーマ:雇用

障害者雇用、不正3700人=中央省庁28機関、水増しは「恣意的」―第三者委報告

省庁といえども罰則は適用されるべき! 但し、罰金となると単に税金から支出されることになるから、人事考課で 降格させるとか、担当部門の上司の監督責任を厳しく追求すべし!だな 10/22(月) 9:41配信 時事通信 中央省庁の障害者雇用水増し問題を調査した第三者検証委員会は22日、 2017年6月1日時点…
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半沢直樹もたまげる、究極の「出向先」 大手70社が出資・賛助する、“追い出し部屋”の正体

本当にあるんだよ。 うちの会社にも! [東洋経済オンライン(2013年9月23日09時01分)より] 「おい半沢、聞いたか?近藤の出向先がタミヤ電機に決まったぞ」 及川光博さん演じる渡真利忍が、主人公の半沢直樹(堺雅人さん) に語りかける。 今年最大のヒットとなったテレビドラマ『半沢直樹』(TBS系)で、 印象…
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雇用制度改革会議 議論の中心は「金銭解雇ルール」の創設

労働組合のある大企業や少数の中小企業では反対の声を あげることも出来るが。。。 より、弱肉強食の社会に移行させようとしているのか安倍は? それで社会保障を充実させることが出来るのか? 「線」の政策でなく「点」の政策が行われても繋がりがないため 効果が大きくならないようではダメじゃないの? [NEWSポストセブン 20…
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解雇ルール確立で新陳代謝を 雇用の流動化で新たな雇用を生み出す

政府の規制改革会議が示した主要論点に「雇用」が盛り込まれた。 焦点は解雇規制の緩和。 「金銭補償による雇用契約の終了」 を認めるか否かを今後論議するらしいが、弱肉強食社会が一層 進むんだな。 「会社都合での雇用契約の終了」であれば、定年時までの金銭を 補償してくれよ。 それなら納得して退社してやる。 …
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菅首相続投になり雇用に関する苦言を呈す!

民主党代表選挙で菅代表が再選となり、首相も継続となった。 そこで菅首相が常々口にしている「雇用」について少々苦言を 述べたい。 民主党政権になる少し前から厚生労働省では雇用対策として 地方自治体に「求職者への職業訓練(何と給与支給あり)」を 行わせている。 確かに雇用先で使える人材を育て、且つ、将来的にも就職に 有利な資格を持つこ…
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卒業から3年以内の採用に奨励金 ~政府の雇用緊急対策案判明 その4~

菅内閣が検討している 「新卒者、既卒者の雇用を確保するための緊急対策」の 全容が判明した。 4.「新卒者就職応援本部(仮称)」を47都道府県の労働局に設置   効果的な就職支援を進めるため、ハローワークや地方自治体、   労働界、産業界、学校を交えた「新卒者就職応援本部(仮称)」を   47都道府県の労働局に設置する。   →設…
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卒業から3年以内の採用に奨励金 ~政府の雇用緊急対策案判明 その3~

菅内閣が検討している 「新卒者、既卒者の雇用を確保するための緊急対策」の 全容が判明した。 3.ハローワークの「高卒・大卒就職ジョブサポーター」倍増   ハローワークに配置している「高卒・大卒就職ジョブサポーター」   を、現在の926人から約1800人に倍増する。   →サポーターって名前だから、ボランティアなんだよね。   …
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卒業から3年以内の採用に奨励金 ~政府の雇用緊急対策案判明 その2~

菅内閣が検討している 「新卒者、既卒者の雇用を確保するための緊急対策」の 全容が判明した。 2.キャリアカウンセラーを倍増させる   在学時から就職活動をサポートするため、約250大学に配置   しているキャリアカウンセラーを約500大学に倍増。   →キャリアカウンセラーって国が配置しているの?    各大学が自校からの就職実…
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卒業から3年以内の採用に奨励金 ~政府の雇用緊急対策案判明 その1~

菅内閣が検討している 「新卒者、既卒者の雇用を確保するための緊急対策」の 全容が判明した。 1.卒業後3年以内の既卒者の正規採用やトライアル雇用   (試験的採用)を行う企業に奨励金を出すことなどが柱。   具体的には、卒業後3年以内の就職希望者を   ・正規雇用する事業主に対する奨励金を創設。   ・正規雇用を前提にトライアル…
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